Die Übernahme eines bestehenden Unternehmens im Sinne der Unternehmensnachfolge ist kein Kinderspiel.
Für den Übernehmenden ist der Einstieg wie eine Existenzgründung, mit dem Unterschied, dass der Nachfolger auf den bestehenden Vorgaben aufsetzen muss und sein Können gleich an allen Schauplätzen unter Beweis stellen muss.
Je nachdem, ob der Betrieb innerhalb der Familie weitergereicht wird oder aber die Unternehmensnachfolge von einem Dritten übernommen wird, ergibt sich unterschiedlicher Beratungsbedarf. Daneben spielt die Rechtsform des zur Disposition stehenden Unternehmens eine entscheidende Rolle.
Insbesondere bei der Übertragung auf ein Familienmitglied sind aus steuerlicher Sicht die Themen Altersvorsorge, Schenkung und Erbschaft vorweg genau zu planen.
Auch die Bewertung des Unternehmens und die Überprüfung bestehender Lieferungs- und Leistungsbeziehungen gehen mit der Unternehmensübertragung häufig einher.
Wir helfen Ihnen gerne die notwendigen Schritte aus steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht zu durchleuchten und begleiten Sie und Ihr Unternehmen bei der Umsetzung.
Um die wirtschaftlichen Belastungen der Unternehmensübertragung für Sie zu minimieren, beraten wir Sie auch gerne über die Möglichkeiten öffentlicher Förderungen bei der Unternehmensnachfolge.